供稿：護理部-房濤
　　2019年1月15-18日，徐州仁慈醫(yī)院護理部成功舉辦了護士長述職報告及讀書報告會《如何做一名好的管理者》，徐州仁慈醫(yī)院院長宗亞力、執(zhí)行院長張長嶺、常務(wù)副院長范學良、副院長王書芹及人力資源部主任魏淑靜參加了本次會議。


　　此次會議由護理部趙安娜主任主持，會議采用述職與讀書報告會相結(jié)合的形式進行，在述職報告會中，20余位護士長一一上臺，從全年工作量、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展情況、護理質(zhì)量管理、新技術(shù)新業(yè)務(wù)、工作中存在的不足及2019年計劃五個方面進行了客觀的闡述，運用充分的數(shù)據(jù)向大家展示了各科室的成績和特色，對2018年的工作進行了深入的思考和總結(jié)，同時，也對新一年的工作進行了清晰的計劃安排。


　　通過本次述職展示出，護士長以身作則，充分調(diào)動護士的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全體護士共同參與管理，保證科室工作的安全高效運轉(zhuǎn)，護理服務(wù)質(zhì)量不斷提高。尤其是那些凝聚著護士們的心血和付出的科室小發(fā)明、小創(chuàng)造，既方便了護士工作，也為患者提高了治療質(zhì)量。

　　為了讓我院護士長都能與好書交友，與智慧交友，進一步提升管理的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，要求每位護士長不僅要交流書中的主要內(nèi)容與中心思想，更重要的是交流如何將自己在書中的所思所感運用在自己的管理工作中，參與匯報的護士長從影響護理執(zhí)行力的因素入手，引導大家思考，并結(jié)合自身親身經(jīng)歷，闡述護理工作中護士執(zhí)行力對團隊建設(shè)以及提高團隊凝聚力的重要性，進而引申出如何建立護理團隊的執(zhí)行力文化，強調(diào)了臨床護士長在護理執(zhí)行力文化建設(shè)中的重要作用。


　　會議結(jié)束后，王書芹副院長對本次活動進行了總結(jié)發(fā)言。她首先對本次活動中大家表現(xiàn)出來的敬業(yè)盡責的工作精神提出表揚，同時肯定了2018年各科室在護理工作中取得的成績，并指出上下同欲者勝?；蛟S個人的力量是微不足道的，但只要我們徐州仁慈護理人和衷共濟，心往一處想，勁往一處使，就能積沙成塔、集腋成裘。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，再接再厲，在新的一年里，按照既定的工作思路和目標開拓創(chuàng)新、扎實工作，打造仁慈護理品牌，充分發(fā)揮護理專家的作用，夯實?？谱o理，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，保障病人安全，以全新的精神面貌開啟我院護理工作的新篇章。