“無病我?guī)腿?、有病人幫?rdquo;，這是中華總工會牽頭組織開展的服務(wù)于廣大職工的惠民項目——職工互助保障計劃。本著互助精神，如果參與職工得了大病或遭遇意外，通過互助保障計劃，職工可得到數(shù)額不等的援助，為家庭減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，體現(xiàn)了醫(yī)院對職工的殷切關(guān)愛。作為社保的重要補(bǔ)充，現(xiàn)在職工互助保障已成為名副其實(shí)的職工“第二醫(yī)保”。

四項互助為職工構(gòu)筑又一道安全保障

目前職工互助保障計劃共含4項保障內(nèi)容：一是職工住院醫(yī)療互助補(bǔ)助計劃，職工如患病住院，醫(yī)療互助將給予分段自付項目70%的報銷，且全年理賠次數(shù)無上限;二是職工重大疾病互助保障計劃，涵蓋重大疾病或特殊傷害十余種;三是職工意外傷害互助保障，經(jīng)傷殘鑒定后，職工可申領(lǐng)傷殘、身故互助金以及生活、住院補(bǔ)助金;四是女職工特殊疾病互助保障，涵蓋8類女性特殊疾病，確診后可申領(lǐng)互助金、生活補(bǔ)助和休養(yǎng)康復(fù)金。

關(guān)愛職工——踐行“愛”的核心價值觀

“工會組織、個人參與”是職工互助保障計劃的開展原則，然而，在院領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的主導(dǎo)下，醫(yī)院工會為仁慈醫(yī)院及財貿(mào)醫(yī)院、工人醫(yī)院全體在職職工出資購買了職工互助保障險，體現(xiàn)了醫(yī)院對職工的關(guān)愛，踐行了“愛”的核心價值觀。院長宗亞力在多個會議上強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院和員工之間，既是利益共同體，也是事業(yè)共同體，更是命運(yùn)共同體。近年來，我院工會堅持圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新工會工作理念，關(guān)注職工福利待遇的提升，為職工排憂解難，調(diào)動了職工參與醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，為推進(jìn)醫(yī)院各項事業(yè)全面發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

全員體檢9月1日同步啟動

為保障職工健康，讓職工享受醫(yī)院福利，由醫(yī)院工會組織的全員健康體檢將于9月1日開始。與往年體檢不同的是，醫(yī)院在為全體職工進(jìn)行免費(fèi)基礎(chǔ)體檢的同時，還面向職工推出了8種附加套餐，職工可以五折價格自由選擇;同時，為照顧更多職工家屬，每位職工還有4個直系親屬名額可享受此附加套餐。　　在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨支部的引領(lǐng)下，醫(yī)院工會今后還將從福利待遇、后勤保障、文化休閑等方面為員工提供更多的服務(wù)，積極發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁作用，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，從而促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，讓醫(yī)院的發(fā)展真正惠及每一位職工。